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劳动仲裁申诉期怎么算的

来源:www.hondacd.com 时间:2024-06-09 04:34:32 作者:八门劳动网 浏览: [手机版]

  劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式,是如果你想要进行劳动仲裁,你需要知劳动仲裁申诉期怎么算来自www.hondacd.com。本文将详细介绍劳动仲裁申诉期的计算方法。

劳动仲裁申诉期怎么算的(1)

一、劳动仲裁申诉期的概

  劳动仲裁申诉期是指在劳动争议之日起,申仲裁的期限。在个期限内,申人可以向劳动仲裁机构提出申诉八+门+劳+动+网

二、劳动仲裁申诉期的计算

  1.劳动仲裁申诉期的起算时

  劳动仲裁申诉期的起算时是从劳动争议之日起计算。如果双方在合同中约定了争议解决方式,那么劳动仲裁申诉期的起算时以约定的时为准。

  2.劳动仲裁申诉期的时限

  劳动仲裁申诉期的时限为一年zvh。如果超过一年没有提出申诉,申人将失去申诉的权利。

  3.劳动仲裁申诉期的计算方法

劳动仲裁申诉期的计算方法是以日历日为准,从劳动争议之日起算,到期日为最一天。

  如果劳动仲裁申诉期的最一天是法定节假日、休息日或者其他不可抗力情况,申人可以在下一个工作日提出申诉www.hondacd.com

  4.劳动仲裁申诉期的延长

  如果申人因故不能在劳动仲裁申诉期内提出申诉,可以向劳动仲裁机构申延长申诉期。是,申人必须在劳动仲裁申诉期满前提出延长申诉期的申

三、总结

  劳动仲裁申诉期的计算方法是以日历日为准,从劳动争议之日起算,到期日为最一天八+门+劳+动+网。如果申人因故不能在劳动仲裁申诉期内提出申诉,可以向劳动仲裁机构申延长申诉期。是,申人必须在劳动仲裁申诉期满前提出延长申诉期的申

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