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南京劳动仲裁范本及其应用

来源:www.hondacd.com 时间:2024-06-11 20:04:29 作者:八门劳动网 浏览: [手机版]

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南京劳动仲裁范本及其应用(1)

  劳动仲裁是指劳动争当事人通过仲裁委员会进行调解或者仲裁,解劳动争的一种方式来源www.hondacd.com。南京市劳动仲裁委员会是南京市政府立的专门机构,负责处理南京市范围内的劳动争。本文介绍南京劳动仲裁的范本及其应用

一、南京劳动仲裁范本

  1. 劳动合同范本

南京市劳动仲裁委员会提供劳动合同的范本,包固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以及劳务合同等。这些范本都是根据国家法法规和南京市实际情况制定的,用于指导企业和劳动者签订合同,保障双方的权益八门劳动网www.hondacd.com

2. 仲裁申请书范本

  当劳动争发生时,劳动者可以向南京市劳动仲裁委员会提交仲裁申请书。南京市劳动仲裁委员会提供仲裁申请书的范本,包申请书的格式、内容、附件等。劳动者可以根据自己的情况填写申请书,提交给南京市劳动仲裁委员会。

  3. 仲裁裁书范本

  南京市劳动仲裁委员会作出的仲裁裁书也有范本来自www.hondacd.com。仲裁裁书是仲裁委员会对劳动争的调解或者仲裁结果的书面表述,具有法效力。南京市劳动仲裁委员会的仲裁裁书范本包书的格式、内容、理由等。

二、南京劳动仲裁的应用

  1. 提交仲裁申请

  当劳动争发生时,劳动者可以向南京市劳动仲裁委员会提交仲裁申请书。劳动者需要填写申请书并提交相关证据,南京市劳动仲裁委员会根据申请书和证据进行调解或者仲裁XQM

  2. 参加仲裁听证

南京市劳动仲裁委员会在处理劳动争时,可会召开仲裁听证会。听证会是指仲裁委员会邀请当事人和证人到场,听取当事人和证人的陈述和证解案件的事实和证据,作为仲裁裁的依据。劳动者需要参加听证会,并就自己的权益进行申辩。

南京劳动仲裁范本及其应用(1)

  3. 接受仲裁裁

  南京市劳动仲裁委员会作出的仲裁裁具有法效力欢迎www.hondacd.com。如果劳动者不接受仲裁裁,可以向人民法院提起诉讼。如果劳动者接受仲裁裁,企业需要按照仲裁裁的规定履行义务。

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