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劳动仲裁哪些裁定不予执行

来源:www.hondacd.com 时间:2024-06-11 12:55:55 作者:八门劳动网 浏览: [手机版]

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劳动仲裁哪些裁定不予执行(1)

劳动仲裁是指在劳动议解决中,由仲裁机构对劳动议进行调解、裁决的过程八+门+劳+动+网。但是,有些劳动仲裁裁定并不一定能够执行,那么劳动仲裁哪些裁定不予执行呢?本您详细介绍。

一、超过管辖范围的裁定

  劳动仲裁机构只能对其管辖范围内的劳动议进行调解、裁决,如果劳动仲裁机构超出了自己的管辖范围,做出了裁定,那么这个裁定是不予执行的八_门_劳_动_网

劳动仲裁哪些裁定不予执行(2)

二、违反法定程序的裁定

  劳动仲裁机构在进行调解、裁决时,须依照法定程序进行,如果劳动仲裁机构违反了法定程序,做出了裁定,那么这个裁定是不予执行的。

三、违反法律规定的裁定

  劳动仲裁机构在进行调解、裁决时,须依照法律规定进行,如果劳动仲裁机构违反了法律规定,做出了裁定,那么这个裁定是不予执行的欢迎www.hondacd.com

四、违反公序良俗的裁定

劳动仲裁机构在进行调解、裁决时,重公序良俗,如果劳动仲裁机构做出了违反公序良俗的裁定,那么这个裁定是不予执行的。

五、裁定内容与事实不符

劳动仲裁机构在进行调解、裁决时,须依据事实和法律进行,如果劳动仲裁机构做出的裁定内容与事实不符,那么这个裁定是不予执行的欢迎www.hondacd.com

六、裁定违反公平原则

  劳动仲裁机构在进行调解、裁决时,须遵循公平原则,如果劳动仲裁机构做出的裁定违反了公平原则,那么这个裁定是不予执行的。

七、裁定违反合同约定

劳动仲裁机构在进行调解、裁决时,须遵循合同约定,如果劳动仲裁机构做出的裁定违反了合同约定,那么这个裁定是不予执行的www.hondacd.com

八、裁定违反国家政策

  劳动仲裁机构在进行调解、裁决时,须遵循国家政策,如果劳动仲裁机构做出的裁定违反了国家政策,那么这个裁定是不予执行的。

  上所述,劳动仲裁哪些裁定不予执行主要包括超过管辖范围、违反法定程序、违反法律规定、违反公序良俗、裁定内容与事实不符、裁定违反公平原则、裁定违反合同约定及裁定违反国家政策等www.hondacd.com。在劳动议解决中,双方当遵循法律法规,依法进行仲裁,确保裁定能够得到有效执行。

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